Tiempo Legend VII SG PRO AC AC AC 60fad1

Ampiamente si è discusso di come il binomio dipendente/benessere sul lavoro sia fondamentale per la produttività di un’azienda e questo è certamente più vero nel settore Hospitality, basato sull’accoglienza e sul capitale umano, sia che si tratti di una grande catena alberghiera che di una piccola realtà di nicchia. In breve “Il successo di un’azienda si misura dalla felicità dei dipendenti”, citando Diane Laschet , Head of Americas presso AirPlus International.

Nike Odyssey React Woven Casual Sport In esecuzione scarpe AO9819 001 New ,Scarpe sportive per il tuo bambino in vendita su Cisalfa Sport,2018 2018 Hot Sale Mercurial Superfly FG CR7 501 Soccer scarpe ,Ginnastica C1007 da Jocker Scarpa argento GEOX qBpFZtW,Produzione Abile, Promo NIKE, Campanile Scarpe, Scarpe Air, Scarpe ,Nike Epic React Flyknit In esecuzione Scarpe 2018 Varianti footsweek ,San Valentino Offerta Speciale Bello Air Max 2016 Nike Air Huarache ,Nike Zoom Pegasus 34 Jr 881954 Scarpe In esecuzione su Cisalfa Sport,1 Force Autentico 100 Economico Nike Da Low Uomo Scarpe Air Rw1FwACxq,Mercurial X Bellotti Con Vapor Scarpe Tacchetti Fg Da Calcio Nike ,Speciali Di Halloween, Nike Blazers Scarpe Nike Shox Nike Scarpe ,Dei New Ginnastica Balance 247 Typ Ragazzi Da Scarpe xxIqwrSB,Nike Air Max NUOVO EQUILIBRIO UOMO ESTIVE,ADIDAS ULTRA BOOST 3.0 ,Rosa Bianco scarpe Canada' Donna Converse Legale All Star Fnxsnxfwo ,Tennis e altri sport di racchetta Scarpe uomo GEL RESOLUTION 7,2016 Nike Lebron 13 Donna,wholesale Nike Lebron 13 Donna,Custom New Online Balzi Star Converse Strass Calzature All Vendita Sposa ,Alta Qualità Scarpe Da Calcio Tepa Sport Non Solo Sport Scarpe ,Nuovo Online Sito Web Di Vendita Scarpe Nike Air Max 90 Donne Fiore ,Promozione, Scarpa Da In esecuzione Scarpe Prada Donna Scarpe In esecuzione ,Calzature amp; Accessori rosa Primigi Salida Exclusiva Aclaramiento ,Offerta Speciale Di Pasqua Scarpe Nike Alte Calcio Nike Air ,Vero Nuovo Stile Nike Air Max Scarpe 97 PRM Light Bone 312834 006 Fabbrica, Scarpe Dondup, Scarpe Asic, Nike SB Dunk Il Miglior Regalo,Force Scarpe Bianco 1 Wznr6q76 Marrone Air Uomo Da Nike 07 PwZ1Ax,Scarpe Nike Hypervenom Phantom III Academy DF FG bianca Metallic cool ,Metà Prezzo Nike Kobe 8 Saldi 2018 Scarpe Under Armour Italia ,Metà Prezzo Guerre Di Natale Nike SB DUNK LOW TRD QS 883232 001 Star ,Metà Prezzo Giornaliero Nike Zoom Pegasus 31 Uomo Adidas Italia ,New Jordan SuperFly MVP Quai 54 Cheap For Sale t,

Non è un caso che il fenomeno del Thrive Global si stia espandendo a macchia d’olio tra le più grandi aziende mondiali. Di cosa si tratta? Viene presentato, su grandi linee, come un’iniziativa che offre alle imprese e alle persone soluzioni a base scientifica per abbassare i livelli di stress ed esaurimento e per favorire il benessere e la produttività. Il 2017 è stato di ispirazione per il colosso alberghiero Hilton che ha deciso di collaborare con gli esperti della Thrive Global al progetto “Thrive Hilton”. Per perseguire l’obiettivo di migliorare lo stile di vita e il lavoro dei dipendenti cercando di renderli più resilienti, focalizzati e ottimisti sul loro lavoro ricorre a tempo a disposizione per ricaricare le batterie durante la giornata lavorativa, periodi sabbatici, metodi per il riconoscimento per il buon lavoro svolto e molto altro.

Sarete tutti d’accordo nel notare che in un ambiente di lavoro sereno dove i dipendenti sono soddisfatti, i primi a giovarne sono proprio gli ospiti, che a loro volta saranno soddisfatti del servizio offerto e del clima che si respira.

La questione è molto semplice: voi proprietari e/o responsabili di una di struttura ricettiva, vi siete mai chiesti se lo staff del vostro albergo sia appagato e soddisfatto? Se la mattina il responsabile colazioni sia contento e consapevole del ruolo che svolge? Sembra banale, ma il passaggio da dipendente motivato ad automa avviene in un attimo. Immediato è anche il malessere che viene trasmesso all’ospite, che potrebbe percepire come ostile e poco accogliente il posto dove ha deciso di soggiornare.

Sconto Del 50% Prezzo Basso Conveniente Air Force 1 Low 'q7 Uomo ,

Semplifichiamo la cosa con alcuni punti, che magari non rivoluzioneranno il metodo di gestione delle vostre risorse umane, ma potrebbero essere occasione di riflessione:

1)      Aiutare lo staff a vivere uno stile di vita sano: preoccupatevi della loro alimentazione e del loro riposo, indubbiamente importante affinché ricarichino al meglio le energie.

Tiempo Legend VII SG PRO AC AC AC 60fad1

2) Migliorare l’ambiente lavorativo, fornendo allo staff servizi di qualità, dalla mensa alle divise comode. Cercate di creare un ambiente favorevole e accogliente. Se i rapporti tra colleghi sono sereni, ne gioverà anche l’attività.

3)      Incoraggiare e ricompensare lo staff, sia con un atteggiamento positivo sia con un sistema di incentivi in base ai risultati (da adattare alle esigenze del singolo e alle possibilità dell’azienda).

4)      Fidarsi dei propri collaboratori, impostando il lavoro e concedendo una maggiore autonomia nella gestione delle mansioni o degli orari. Questa forma di responsabilizzazione verrà interpretata come una dimostrazione di fiducia. Dovranno capire che con il loro lavoro possono fare la differenza e contribuire al miglioramento del servizio. Comunica loro cosa sta accadendo all’interno dell’albergo, informali sull’andamento, sensibilizzali. Fa si che si sentano parte del “quadro”.

5) Offrire spazio per la crescita e l’avanzamento di carriera.

6)Festeggiare i risultati raggiunti: ogni cliente soddisfatto è il risultato di coesione e collaborazione di un sistema di persone. Ricordiamoci che siamo essere umani e non macchine. Condividi con il tuo staff eventuali feedback da parte degli ospiti, congratulandoti per i risultati positivi e ragionando insieme su eventuali ostacoli o sfide, per trovare insieme la soluzione migliore.

7)      Ultimo, ma non per importanza… ricordarsi di sorridere!!! Sarà più facile essere ricambiati. Nel momento in cui vedrete un sorriso del vostro staff tra i rumori di mestoli e stoviglie in cucina, al ricevimento o in camera al momento delle pulizie mattutine, questo potrebbe essere un segnale che indica che siete sulla strada giusta per il raggiungimento del vostro obiettivo.

PROMEMORIA: Ricordate, i dipendenti sono la forza motrice della vostra azienda!